Estamos em constante busca de novos talentos
A atração e retenção de Talentos do CCBA baseiam-se em uma polÃtica de gestão de pessoas bem delineada e fundamentada na meritocracia e em um plano de carreira devidamente instituÃdo. Os colaboradores possuem metas e contam com avaliações de desempenho periódicas, que estabelecem parâmetros claros de progressão na carreira. O escritório preza por um bom clima organizacional, que favoreça e estimule o desempenho profissional, e pela total transparência no compartilhamento de seus resultados, fortalecendo o espÃrito de equipe. As diretrizes de Recursos Humanos também asseguram um ambiente propÃcio à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências dos estagiários, com alta taxa de absorção ao término do curso.